阪神高速技研株式会社　令和6年度コンプライアンス研修

令和6年10月16日から、管理職対象のコンプライアンス研修を8回連続で担当させていただきました。

近時のハラスメント事案を中心に、通報受付後の対応の大切さと近時注目されている「逆パワハラ」について研修を行いました。